submitting a job application

Hur man sticker ut från resten när man skickar in en jobbansökan

lämna in en arbetsansökan

Bild via: Pexels

Gå inte vilse i mängden. Den här guiden beskriver de bästa sätten att väcka uppmärksamhet när du skickar in en jobbansökan på vad som håller på att bli en trång marknad.

Hitta fler karriärguider, tips och råd

Arbetsmarknaden har kastats in i fullständigt kaos av coronakrisen och när vi faller med huvudet först in i en fullständig lågkonjunktur och tusentals fler förlorar sina jobb för varje vecka, kommer det bara att bli värre. I den här atmosfären har det aldrig varit viktigare att sticka ut med din jobbansökan.

4 sätt att sticka ut när du skickar in en jobbansökan

Hur exakt kan du göra ett CV och omslag senare intressant när du skickar in en jobbansökan? Visst är det bara en lista över dina tidigare jobb, färdigheter och ett fint brev som berättar om din förkärlek för hundar och cykling eller hur? Inte precis, som dessa bästa tips förhoppningsvis kommer att belysa.

1. Bli kreativ

Med så många kandidater som söker samma jobb kommer det alltid att vara de kreativa ansökningarna som sticker ut. Sätt dig själv i en rekryterares skor som måste läsa igenom hundratals samma ansökningar som alla försöker säga i princip samma sak. Nyligen fick annonsbannerleverantören, instantprint, en otroligt unik jobbansökan i form av att en sökande skickade en banderoll av sig själv sittande på en stol så att de kunde visualisera hur hon skulle se ut när hon satt på deras kontor. Berättelsen var så kreativ att den fick internationell pressuppmärksamhet! Och till slut fick hon jobbet.

2. Var relevant

Skräddarsy ditt CV så att det är relevant för företaget och rollen som du söker. Att kopiera och klistra in samma följebrev i tusen olika e-postmeddelanden kommer inte att ta dig någonstans eftersom rekryterare kan se när ett CV är ett ”stock-ett”. Om du vill att företag ska ta dig på allvar som kandidat så gör dem medvetna om att du menar allvar med detta specifika jobb, inte bara ”vilket som helst gammalt jobb”.

3. Känn din roll

Bygg din kunskap om rollen och företaget innan du deltar i intervjun, gör så mycket research du kan med de resurser som finns tillgängliga. Det kan betyda allt från att skanna igenom företagets flöden i sociala medier och få lite perspektiv på deras varumärkesidentitet och företagskultur, till att undersöka framgångsrika jobbansökningar för roller på liknande företag och fastställa exakt vad det är som gjort dem framgångsrika.

4. Kommunicera dina intressen.

Att vara öppen och entusiastisk över det som inspirerar dig kommer att göra dig mer relaterad till den person som får din jobbansökan. Det kan finnas få saker i livet som är mer själsförstörande än att ta dig igenom dussintals ansökningar som läses som om de var skrivna under tvång. Få dina CV:n att sjunga med positivitet och spänning och den som har i uppdrag att läsa det kommer att vara så mycket mer benäget att lägga det på ”intresserade” högen.

Similar Posts

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras.