8.9 C
Stockholm
tisdag, oktober 26, 2021

RecruitGiant ser Finland som centrum för sin nordeuropeiska verksamhet

Malta-baserade företaget RecruitGiant, som specialiserat sig på att rekrytera arbetstagare från länder utanför EU, planerar att starta sin verksamhet i Finland som en del av sin expansionsplan i Nordeuropa tillsammans med Estland, Litauen och Lettland, enligt ett pressmeddelande.

”Vi ser Finland som ett potentiellt nav för vår verksamhet i Nordeuropa. Vårt företags strategi är aktuell och motsvarar den befintliga efterfrågan på utländska arbetare i Finland och de baltiska länderna. I synnerhet baserar vi våra uppskattningar och framtidsutsikter på meddelanden från den finska regeringen om att landet måste fördubbla sin invandring för att hantera brist på anställda och en potentiell pensionsbrist. Vidare har det finska ministeriet meddelat att migration har blivit en del av landets tillväxt och förväntas öka under de kommande åren. Dessutom har de senaste offentliga aviseringarna från Finska handelskammaren skapat en känsla av brådska. Tydligen är det avgörande att lösa sysselsättningskrisen under de kommande månaderna så att branscherna kan fortsätta sin dagliga affärsverksamhet utan avbrott. Fallet i Storbritannien, när personalbrist till och med har lett till störningar i livsmedelskedjan och eventuellt tomma stormarknadshyllor, borde göra oss mer försiktiga och beredda att möta dessa utmaningar, säger Tomas Mikalauskas, VD för RecruitGiant.

För att förbereda sig för den finska marknaden och möta den befintliga efterfrågan har företaget kontaktat finska handelskammaren med ett samarbetserbjudande och bett om att ge information om arbetskraftsbrist i olika branscher, i synnerhet vilka färdigheter och kvalifikationer som behövs mest. . .

”Finland har alltid varit en kontaktpunkt för nordiska företagsinnovationer och skicklig personal är en avgörande punkt för prestation och innovation. Många finländska företag planerar att anlita utländska specialister inom en snar framtid, men personalen måste vara utbildad och kvalificerad och därför uppstår frågan: hur ska man möta den efterfrågan i tid? Dagens branscher behöver en omedelbar lösning och saknar tid att tillhandahålla långsiktiga utbildningsprogram för anställda innan de börjar arbeta. Därför är rekryteringsföretagens framtid att säkerställa tillgången på välutbildade medarbetare, vilket är vårt företags specialisering ”, avslutar T. Mikalauskas.

RecruitGiant fokuserar på att säkerställa högkvalitativ personalstyrka för företag i hela Europa genom att utbilda specialister i sina hemländer. Företaget erbjuder utbildningsanläggningar i hela Indien, som hanteras genom en anslutning till landets National Skills Development Corporation inom ministeriet för kompetens.

OM FÖRETAGET:

RecruitGiant, en ledande icke-EU-arbetskraftsrekryterare baserad på Malta.

Företaget grundades i Storbritannien 2002 och blev snabbt en av de stora aktörerna inom rekryteringsbranschen i London. Det flyttade sitt huvudkontor till Malta på grund av Brexit.

Ger rekrytering till företag i Europa (inklusive Malta, Storbritannien, Cypern, Portugal, Lettland, Litauen), Mellanöstern och Afrika.

Rekrytering av personal främst från Indien, Nepal, Sri Lanka.

RecruitGiant bryr sig om balansen mellan arbete och liv i sina kurirer, till exempel genom att involvera dem i lagbyggande aktiviteter: för närvarande skapas en cricketklubb på Malta.

Företaget erbjuder utbildningsanläggningar i hela Indien, som hanteras genom en anslutning till landets National Skills Development Corporation inom ministeriet för kompetens.

Tomas Mikalauskas, verkställande direktör för RecruitGiant, ordförande för handelskammaren i Malta-Nepal.

(Obs! Detta är samarbetsinnehåll).

Related Articles

LÄMNA ETT SVAR

Vänligen ange din kommentar!
Vänligen ange ditt namn här

Latest Articles